Page 24 - 內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)自治區(qū)2022年堅持穩(wěn)中求進推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策清單的通知
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110.優(yōu)化人才落戶和子女入學政策，進一步完善人才落戶綠
色通道及服務(wù)專員機制，對來內(nèi)蒙古投資興業(yè)的企業(yè)家和高層次
人才子女，由盟市、旗縣（市、區(qū)）教育行政部門按照有關(guān)要求
就近就便安置入學。（責任單位：自治區(qū)公安廳、教育廳、人力
資源社會保障廳）
111.支持盟市通過新建人才公寓或統(tǒng)籌現(xiàn)有公共租賃住房、保
障性租賃住房、市場租賃住房、商品住房等資源，針對不同層次
人才，配套完善人才住房補貼政策和服務(wù)機制，宜租則租、宜補
則補。符合條件的人才住房建設(shè)項目納入自治區(qū)重點項目，享受
要素保障各項政策。（責任單位：自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、發(fā)展
改革委、人力資源社會保障廳）
112.實施重點產(chǎn)業(yè)鏈尖端人才獎勵制度，在首批打造 12 條
重點產(chǎn)業(yè)鏈中，對年度研發(fā)費用不低于 500 萬元且增幅達到 10%
以上的重點企業(yè)中，年薪高于 100 萬元的研發(fā)一線人員，由自治
區(qū)人民政府統(tǒng)一表彰，其實際繳納個人所得稅旗縣（市、區(qū)）留
成部分，由旗縣（市、區(qū)）人民政府全額予以獎勵。（責任單位：
自治區(qū)發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化廳、科技廳、財政廳）
113.引進高層次人才的新型研發(fā)機構(gòu)，可使用自治區(qū)人才專
項編制予以保障。對于科研成果具有創(chuàng)新價值、能力和貢獻較為
突出的高層次人才，與自治區(qū)新型研發(fā)機構(gòu)簽訂 3 年以上勞動（聘
用）合同的，自治區(qū)補助 15 萬元。（責任單位：自治區(qū)黨委編
辦、教育廳、科技廳、人力資源社會保障廳）
114.支持引進國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)品牌，引進位居國內(nèi)
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