Page 7 - 內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)自治區(qū)加強(qiáng)石窟寺保護(hù)利用實(shí)施方案的通知
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（十九）強(qiáng)化基層監(jiān)管能力建設(shè)。深入推進(jìn)基層市場(chǎng)監(jiān)管所
標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，在基礎(chǔ)設(shè)施、執(zhí)法裝備、執(zhí)法規(guī)范、人員配
備等方面逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。實(shí)施監(jiān)管隊(duì)伍素質(zhì)提升行動(dòng)
和執(zhí)法效能提升行動(dòng)。建立健全自治區(qū)、盟市、旗縣（市、區(qū)）
分層分級(jí)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的干部教育培訓(xùn)機(jī)制，提升一線日常監(jiān)管、
執(zhí)法辦案人員工作能力。
（二十）提升市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域科研水平。建立健全市場(chǎng)監(jiān)管科
研項(xiàng)目孵化機(jī)制，通過“揭榜掛帥”、組建市場(chǎng)監(jiān)管博士團(tuán)隊(duì)，
圍繞碳計(jì)量、碳足跡、牛羊乳肉制品風(fēng)險(xiǎn)防控、優(yōu)質(zhì)農(nóng)畜產(chǎn)品產(chǎn)
地溯源、智能化檢測(cè)等開展技術(shù)攻關(guān)。
（二十一）實(shí)行更靈活的事業(yè)單位管理制度。調(diào)整優(yōu)化食品
檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)職能，強(qiáng)化公益一類事業(yè)單位的公益性屬性，探索
公益二類事業(yè)單位實(shí)行更靈活的企業(yè)化管理制度，在人才引進(jìn)、
績(jī)效工資、經(jīng)營(yíng)性資金使用等方面賦予更多自主權(quán)。
（二十二）探索事業(yè)單位人才發(fā)展體制機(jī)制改革。聚焦“引育
用留”全鏈條深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)布局，建
立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、績(jī)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，加大
技術(shù)人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)力度。
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