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      索 引 號(hào) 主題分類 組織機(jī)構(gòu)簡介 \ 事業(yè)單位、科研院所
      發(fā)布機(jī)構(gòu) 自治區(qū)人民政府 文  號(hào) 內(nèi)政字〔2006〕377號(hào)
      成文日期 2006-12-11
      索 引 號(hào)
      主題分類 事業(yè)單位、科研院所
      發(fā)布機(jī)構(gòu) 自治區(qū)人民政府
      文  號(hào) 內(nèi)政字〔2006〕377號(hào)
      成文日期 2006-12-11

      內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于
      印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員
      計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題實(shí)施細(xì)則的通知

      發(fā)布日期:2006-12-11 09:53 
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      【字體:  

      各盟行政公署、市人民政府,自治區(qū)各委、辦、廳、局,各事業(yè)單位:

      《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)人事部、財(cái)政部批準(zhǔn),現(xiàn)印發(fā)給你們,并提出以下要求,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      這項(xiàng)工作涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大離退休人員的切身利益,政策性很強(qiáng),各地區(qū)、各部門要高度重視,精心組織,按照國家的部署,并根據(jù)本實(shí)施細(xì)則,把各項(xiàng)政策落到實(shí)處。在具體實(shí)施中,各地區(qū)、各部門要注意做好政策解釋和思想政治工作,引導(dǎo)離退休人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。

      二〇〇六年十二月十一日

      內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位

      離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題實(shí)施細(xì)則

      根據(jù)人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕60號(hào)),結(jié)合自治區(qū)實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。

      一、離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法

      2006年7月1日以后離退休的人員,在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前,暫按下列辦法計(jì)發(fā)離退休費(fèi):

      (一)離休人員。

      離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和或崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。

      (二)退休人員。

      1.公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按70%計(jì)發(fā);工作年限不滿10年的按50%計(jì)發(fā)。

      2.事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按70%計(jì)發(fā)。

      3.機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工資年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按70%計(jì)發(fā)。

      (三)退職人員。

      1.事業(yè)單位工作人員退職后的退職生活費(fèi)按本人退職前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限不滿10年的,按50%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按60%計(jì)發(fā);工作年限滿20年及以上的,按70%計(jì)發(fā)。

      2.機(jī)關(guān)技術(shù)工人和普通工人退職后的退職生活費(fèi)分別按崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和或崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限不滿10年的,按50%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按60%計(jì)發(fā);工作年限滿20年及以上的,按70%計(jì)發(fā)。

      二、增加離退休費(fèi)的辦法

      2006年6月30日前已辦理離退休手續(xù)的人員從2006年7月1日起增加離退休費(fèi)。具體辦法是:

      (一)離休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi),具體為:行政管理人員,縣處級(jí)正職670元,縣處級(jí)副職490元,鄉(xiāng)科級(jí)及以下職務(wù)350元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)990元,副教授及相當(dāng)職務(wù)540元,講師及以下職務(wù)350元。

      (二)退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):行政管理人員,廳局級(jí)750元,縣處級(jí)450元,鄉(xiāng)科級(jí)275元,科員及辦事員180元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)700元,副教授及相當(dāng)職務(wù)400元,講師及相當(dāng)職務(wù)275元,助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)180元;工人,高級(jí)技師和技師275元,高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工180元。

      (三)符合國務(wù)院《關(guān)于高級(jí)專家退休問題的補(bǔ)充規(guī)定》(國發(fā)〔1986〕26號(hào))條件的退休人員,教授及相當(dāng)職務(wù)按750元增加退休費(fèi),副教授及相當(dāng)職務(wù)按450元增加退休費(fèi)。

      符合原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào))條件的退休人員,按300元增加退休費(fèi)。

      (四)退職人員一律按170元增加退職生活費(fèi)。

      三、離退休費(fèi)調(diào)整辦法

      機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前,在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),離休人員相應(yīng)增加離休費(fèi),退休人員適當(dāng)增加退休費(fèi)。

      機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立后,離退休人員離退休待遇調(diào)整辦法另行研究制定。

      四、相關(guān)政策

      (一)提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例應(yīng)嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,各地區(qū)各部門不得自行提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例。特殊貢獻(xiàn)人員提高退休費(fèi)比例,繼續(xù)按國務(wù)院《關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發(fā)〔1978〕104號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。上述人員提高退休費(fèi)比例后,其退休費(fèi)比例最高不得超過原基本工資的100%。

      (二)對(duì)2006年6月30日前到達(dá)離退休年齡的人員是否參加工資制度改革問題,要嚴(yán)格按照中共中央組織部、人事部《關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行干部(離)退休制度有關(guān)問題的通知》(中組發(fā)〔1988〕9號(hào))中有關(guān)“達(dá)到規(guī)定的退休年齡(周歲)的干部,都應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù),不需本人提出申請”的規(guī)定執(zhí)行。

      (三)離退休人員,一律按現(xiàn)執(zhí)行離退休費(fèi)的職務(wù)增加離退休費(fèi)。

      (四)1945年9月2日前參加工作的離休人員,如符合每年增發(fā)1-2個(gè)月工資作為生活補(bǔ)貼條件的,可將這次增加的離休費(fèi)列入每年增發(fā)生活補(bǔ)貼的基數(shù)。

      本實(shí)施細(xì)則所指退職人員,僅限于按國發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)并享受醫(yī)療保險(xiǎn)的人員,不包括一次性發(fā)給退職費(fèi)的人員。

      五、經(jīng)費(fèi)來源

      增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)所需經(jīng)費(fèi),由財(cái)政負(fù)擔(dān)的,按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系,分別由中央財(cái)政、自治區(qū)財(cái)政、盟市和旗縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。中央財(cái)政、自治區(qū)財(cái)政對(duì)盟市、旗縣給予適當(dāng)補(bǔ)助,具體辦法由自治區(qū)財(cái)政廳另行制定。

      六、組織實(shí)施

      這次離退休人員增加離退休費(fèi)工作,在各級(jí)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由各級(jí)組織、人事、財(cái)政部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

      自治區(qū)駐呼和浩特的機(jī)關(guān)事業(yè)單位,按干部管理權(quán)限,分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人事廳審批;自治區(qū)駐盟市單位(駐呼和浩特的除外),由所在盟市審批;盟市及盟市以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位如何審批,由盟市自行研究確定。

      中央駐自治區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位,由其上級(jí)主管部門(即中央及國務(wù)院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的,由自治區(qū)負(fù)責(zé)審批。審批辦法,與自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員審批辦法相同。

      本實(shí)施細(xì)則由自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)解釋,自2006年7月1日起施行。



      信息來源:自治區(qū)人民政府辦公廳

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