| 索 引 號(hào) | 主題分類 | 組織機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介 \ 事業(yè)單位、科研院所 | |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 自治區(qū)人民政府 | 文 號(hào) | 內(nèi)政字〔2006〕377號(hào) |
| 成文日期 | 2006-12-11 |
| 索 引 號(hào) | |
| 主題分類 | 事業(yè)單位、科研院所 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 自治區(qū)人民政府 |
| 文 號(hào) | 內(nèi)政字〔2006〕377號(hào) |
| 成文日期 | 2006-12-11 |
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題實(shí)施細(xì)則的通知
各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各事業(yè)單位：
《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)人事部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)印發(fā)給你們，并提出以下要求，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
這項(xiàng)工作涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大離退休人員的切身利益，政策性很強(qiáng)，各地區(qū)、各部門要高度重視，精心組織，按照國(guó)家的部署，并根據(jù)本實(shí)施細(xì)則，把各項(xiàng)政策落到實(shí)處。在具體實(shí)施中，各地區(qū)、各部門要注意做好政策解釋和思想政治工作，引導(dǎo)離退休人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。
二〇〇六年十二月十一日
內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位
離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題實(shí)施細(xì)則
根據(jù)人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕60號(hào)），結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
一、離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法
2006年7月1日以后離退休的人員，在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前，暫按下列辦法計(jì)發(fā)離退休費(fèi)：
（一）離休人員。
離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和或崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。
（二）退休人員。
1.公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計(jì)發(fā)；工作年限不滿10年的按50％計(jì)發(fā)。
2.事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計(jì)發(fā)。
3.機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工資年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計(jì)發(fā)。
（三）退職人員。
1.事業(yè)單位工作人員退職后的退職生活費(fèi)按本人退職前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限不滿10年的，按50％計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按60％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年及以上的，按70％計(jì)發(fā)。
2.機(jī)關(guān)技術(shù)工人和普通工人退職后的退職生活費(fèi)分別按崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和或崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限不滿10年的，按50％計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按60％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年及以上的，按70％計(jì)發(fā)。
二、增加離退休費(fèi)的辦法
2006年6月30日前已辦理離退休手續(xù)的人員從2006年7月1日起增加離退休費(fèi)。具體辦法是：
（一）離休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)，具體為：行政管理人員，縣處級(jí)正職670元，縣處級(jí)副職490元，鄉(xiāng)科級(jí)及以下職務(wù)350元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)990元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540元，講師及以下職務(wù)350元。
（二）退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，廳局級(jí)750元，縣處級(jí)450元，鄉(xiāng)科級(jí)275元，科員及辦事員180元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)400元，講師及相當(dāng)職務(wù)275元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)180元；工人，高級(jí)技師和技師275元，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工180元。
（三）符合國(guó)務(wù)院《關(guān)于高級(jí)專家退休問題的補(bǔ)充規(guī)定》（國(guó)發(fā)〔1986〕26號(hào)）條件的退休人員，教授及相當(dāng)職務(wù)按750元增加退休費(fèi)，副教授及相當(dāng)職務(wù)按450元增加退休費(fèi)。
符合原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)）條件的退休人員，按300元增加退休費(fèi)。
（四）退職人員一律按170元增加退職生活費(fèi)。
三、離退休費(fèi)調(diào)整辦法
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前，在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，離休人員相應(yīng)增加離休費(fèi)，退休人員適當(dāng)增加退休費(fèi)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立后，離退休人員離退休待遇調(diào)整辦法另行研究制定。
四、相關(guān)政策
（一）提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各地區(qū)各部門不得自行提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例。特殊貢獻(xiàn)人員提高退休費(fèi)比例，繼續(xù)按國(guó)務(wù)院《關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。上述人員提高退休費(fèi)比例后，其退休費(fèi)比例最高不得超過原基本工資的100%。
（二）對(duì)2006年6月30日前到達(dá)離退休年齡的人員是否參加工資制度改革問題，要嚴(yán)格按照中共中央組織部、人事部《關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行干部（離）退休制度有關(guān)問題的通知》（中組發(fā)〔1988〕9號(hào)）中有關(guān)“達(dá)到規(guī)定的退休年齡（周歲）的干部，都應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請(qǐng)”的規(guī)定執(zhí)行。
（三）離退休人員，一律按現(xiàn)執(zhí)行離退休費(fèi)的職務(wù)增加離退休費(fèi)。
（四）1945年9月2日前參加工作的離休人員，如符合每年增發(fā)1-2個(gè)月工資作為生活補(bǔ)貼條件的，可將這次增加的離休費(fèi)列入每年增發(fā)生活補(bǔ)貼的基數(shù)。
本實(shí)施細(xì)則所指退職人員，僅限于按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)并享受醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，不包括一次性發(fā)給退職費(fèi)的人員。
五、經(jīng)費(fèi)來源
增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)，由財(cái)政負(fù)擔(dān)的，按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由中央財(cái)政、自治區(qū)財(cái)政、盟市和旗縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。中央財(cái)政、自治區(qū)財(cái)政對(duì)盟市、旗縣給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體辦法由自治區(qū)財(cái)政廳另行制定。
六、組織實(shí)施
這次離退休人員增加離退休費(fèi)工作，在各級(jí)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各級(jí)組織、人事、財(cái)政部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
自治區(qū)駐呼和浩特的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按干部管理權(quán)限，分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人事廳審批；自治區(qū)駐盟市單位（駐呼和浩特的除外），由所在盟市審批；盟市及盟市以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位如何審批，由盟市自行研究確定。
中央駐自治區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，由其上級(jí)主管部門（即中央及國(guó)務(wù)院相關(guān)部委）授權(quán)自治區(qū)審批的，由自治區(qū)負(fù)責(zé)審批。審批辦法，與自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員審批辦法相同。
本實(shí)施細(xì)則由自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)解釋，自2006年7月1日起施行。
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