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      索 引 號 主題分類 勞動、人事、監(jiān)察 \ 人事工作
      發(fā)布機構(gòu) 自治區(qū)人力資源社會保障廳 文  號 內(nèi)組辦字〔2024〕38號
      成文日期 2024-08-20
      索 引 號
      主題分類 人事工作
      發(fā)布機構(gòu) 自治區(qū)人力資源社會保障廳
      文  號 內(nèi)組辦字〔2024〕38號
      成文日期 2024-08-20

      關(guān)于開展第一批“英才興蒙”工程人才類別認定及項目申報評審工作的通知

      發(fā)布日期:2024-08-20 10:20 
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      為做好自治區(qū)高層次人才及團隊培養(yǎng)引進和服務(wù)保障工作,按照《關(guān)于實施“英才興蒙”工程若干政策的意見》(內(nèi)黨辦發(fā)〔2024〕18號)要求和自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年工作安排,現(xiàn)將開展“英才興蒙”工程人才類別認定和項目申報評審工作通知如下。

      一、人才類別認定

      (一)申報人員范圍

      符合一到六類人才分類標準的,自治區(qū)各企事業(yè)單位(含非公有制企業(yè),有經(jīng)濟貢獻的央屬企業(yè))全職工作的專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才和自主創(chuàng)業(yè)人才;全區(qū)各類創(chuàng)新主體在發(fā)達地區(qū)設(shè)立的研發(fā)中心、科創(chuàng)飛地、離岸創(chuàng)新基地及其全職聘用人員,在區(qū)內(nèi)開展科研和成果轉(zhuǎn)化的;每年在自治區(qū)工作3個月以上的柔性引進人才。黨政機關(guān)公務(wù)員(專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員除外)、參照公務(wù)員法管理人員原則上不列入認定范圍。

      目前在自治區(qū)無具體單位且有意向來內(nèi)蒙古工作的人才可先行按引進人才資格條件試申報(人才類型里選擇“有意向來內(nèi)蒙古工作”),進行預(yù)認定。獲得預(yù)認定資格的人才,正式引進到自治區(qū)后(同用人單位簽訂正式勞動合同或聘用合同、注冊企業(yè)),按相應(yīng)層次落實相關(guān)待遇保障。預(yù)認定資格半年內(nèi)有效。

      (二)申報條件

      1.熱愛中華人民共和國,遵守國家法律法規(guī),擁護黨的路線、方針、政策,貫徹鑄牢中華民族共同體意識工作主線。

      2.身體健康,能堅持從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造工作。

      3.有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)目蒲凶黠L;有較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造能力;個人(含曾創(chuàng)辦企業(yè))信用記錄良好,未被列入失信聯(lián)合懲戒對象。

      4.申報一、二類人才不受年齡限制,申報三、四類人才不超過60周歲(1964年1月1日以后出生),申報五、六類人才不超過50周歲(1974年1月1日以后出生),能力業(yè)績特別突出或自治區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺的高層次人才,可適當放寬年齡限制。

      二、項目評審

      (一)團隊項目

      評選50個左右由一至六類人才領(lǐng)銜的團隊項目進行支持。其中,自然科學(xué)和工程技術(shù)類一層次團隊項目15個(每個每年給予科研經(jīng)費80萬元,連續(xù)支持3年)、二層次團隊項目20個(每個每年給予科研經(jīng)費50萬元,連續(xù)支持3年);哲學(xué)和社會科學(xué)類一層次團隊項目5個(每個每年給予科研經(jīng)費15萬元,連續(xù)支持3年)、二層次團隊項目10個(每個每年給予科研經(jīng)費10萬元,連續(xù)支持3年)。

      申報條件如下:

      1.團隊應(yīng)圍繞自治區(qū)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),或以自治區(qū)級以上重點研究基地、重點學(xué)科為依托,核心成員不少于3人,且應(yīng)具有相對集中的研究方向以及合理的專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)和職責分工,具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱的一般不少于三分之一。

      2.團隊帶頭人應(yīng)為自治區(qū)科研、教學(xué)、研發(fā)一線工作的全職人員,一般需具有正高級職稱,有國家級科研項目主持經(jīng)歷,研發(fā)能力和工作成果被國內(nèi)外同行所公認;或為企業(yè)或其它經(jīng)濟組織的創(chuàng)辦者、實際控制人,具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場開拓和經(jīng)營管理能力。

      3.團隊應(yīng)擁有符合自治區(qū)“五大任務(wù)”和經(jīng)濟社會發(fā)展所需的研究成果,一般應(yīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)并已落地轉(zhuǎn)化取得一定經(jīng)濟效益,具備突破“卡脖子”技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù)問題的持續(xù)創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力,技術(shù)水平在同行業(yè)中具有明顯競爭優(yōu)勢。

      4.團隊帶頭人為企業(yè)主或?qū)嶋H控制人的(第一大股東或法人代表),所在企業(yè)需在自治區(qū)注冊滿2年(2022年8月1日前注冊),研究成果已進入產(chǎn)品中試或產(chǎn)業(yè)化階段。具有良好的盈利能力和市場前景,近2年產(chǎn)值不低于2000萬元、凈利潤不少于300萬元,上一年度研發(fā)經(jīng)費投入強度在5%以上。國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、已備案的科技型中小企業(yè)優(yōu)先給予支持。國家級人才計劃入選專家初創(chuàng)型企業(yè)條件可適當放寬。

      (二)個人項目

      “青年拔尖人才專項培養(yǎng)計劃”:在全區(qū)范圍內(nèi)評選50名左右青年人才給予科研經(jīng)費支持,其中,自然科學(xué)領(lǐng)域每人給予科研經(jīng)費20萬元,哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域每人給予科研經(jīng)費10萬元。

      申報條件如下:

      1.遵守中華人民共和國法律,有良好的職業(yè)道德,踐行科學(xué)家精神,貫徹鑄牢中華民族共同體意識主線。

      2.在自治區(qū)內(nèi)高等院校、科研院所、公立醫(yī)院、部門所屬事業(yè)單位、企業(yè)和社會組織等工作的全職在崗人員。年齡在40周歲以下(1984年1月1日以后出生),重點向35周歲(1989年1月1日以后出生)以下青年人才傾斜(比例不低于二分之一)。

      3.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)或具有博士學(xué)位,并獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一:在本領(lǐng)域SCI二區(qū)以上期刊或在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過3篇以上學(xué)術(shù)論文(第一作者);取得授權(quán)發(fā)明專利(前3位完成人)或參與制定行業(yè)標準或國家標準;承擔自治區(qū)級以上課題、科研項目(前3位完成人)或相當層次科研經(jīng)歷。

      4.在新能源、新材料、現(xiàn)代裝備制造、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、新型化工、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域或哲學(xué)和社會科學(xué)等領(lǐng)域從事科學(xué)技術(shù)研究,獲得國家、自治區(qū)有關(guān)專業(yè)獎項或榮譽稱號,在本學(xué)科、本行業(yè)、本領(lǐng)域獲得較高學(xué)術(shù)成就,具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬拧?/span>

      三、申報時間

      人才類別認定、團隊及個人項目網(wǎng)上申報截止日期為9月2日,各申報單位審核提交截止日期為9月13日;申報主管部門審核截止日期為9月23日;個人項目紙質(zhì)材料接收截止日期為9月25日,逾期不再接收相關(guān)材料。

      四、其他事宜

      (一)所在單位,各級組織、人力資源社會保障部門應(yīng)對申報材料真實性審核負責,確保信息無誤、業(yè)績成果真實有效。有弄虛作假騙取高層次人才資格的,違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端造成惡劣影響的,觸犯國家法律法規(guī)等情形之一者,應(yīng)當撤銷資格,并按有關(guān)規(guī)定取消或追回其所享受的物質(zhì)待遇,不再受理其人才認定申請。

      (二)人才分類定級實行任期制,管理期為5年。管理期間如有重大學(xué)術(shù)成果需重新認定人才類別的可登錄系統(tǒng)提交補充申請。自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將結(jié)合各單位實際,指導(dǎo)相關(guān)單位開展考核工作;期滿考核合格且繼續(xù)在原單位工作的,經(jīng)用人單位申請報備可自動延期。對因工作調(diào)整、變動、超齡等原因,不再符合單位人才使用和人才認定相關(guān)條件的,調(diào)整出管理名單,轉(zhuǎn)列入聯(lián)系名單,從調(diào)整出管理名單次年起不再享受相關(guān)待遇。

      (三)入選原“草原英才”工程的個人、團隊,不在支持期內(nèi)且符合申報條件的,可以再次申報“英才興蒙”工程項目。團隊帶頭人及核心成員只能申報一個項目。近年來引進并給予科研經(jīng)費支持且在支持期內(nèi)的高層次人才,不列入申報范圍。

      (四)英才興蒙”工程項目實行動態(tài)考核評估制度,自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同業(yè)務(wù)主管部門以及用人單位,對入選項目開展考核,重點考核推進完成情況與實際業(yè)績效果。

      (五)請自治區(qū)各單位做好宣傳工作,對接本單位本領(lǐng)域相關(guān)人才,積極參與人才類別認定,后續(xù)將根據(jù)認定類別賦予“人才碼”,可在自治區(qū)范圍內(nèi)享受相應(yīng)科研經(jīng)費支持、交通出行、醫(yī)療保障等人才禮遇優(yōu)待。

      (六)“英才興蒙”工程人才類別認定、團隊和個人項目申報依托“英才興蒙”工程申報系統(tǒng)(http://rcnmg.nmgdj.gov.cn/)進行(也可以通過北疆先鋒網(wǎng)首頁右側(cè)導(dǎo)引欄進入)。詳細流程見附件1。

      五、技術(shù)支持

      自治區(qū)黨委組織部人才工作處負責人才類別認定、團隊項目申報政策咨詢解答,自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責個人項目申報政策咨詢解答,服務(wù)時間為申報期間上午9:00-12:00,下午2:30-6:00。

      人才類別認定、團隊項目申報聯(lián)系人:

      政策解讀:張琪娟,0471-4812108?? 多尼,0471-4812114

      技術(shù)支持:0471-4860666

      個人項目申報聯(lián)系人:

      政策解讀:張利暉,0471-6946229? 郭昕頔,0471-6965638

      紙質(zhì)材料接收:夏智慧,0471-6964026 (郵寄地址:呼和浩特市新城區(qū)成吉思汗大街與科爾沁快速路交匯處內(nèi)蒙古國家大學(xué)科技園8號樓609室)

      技術(shù)支持:0471-6928486? 0471-6923739

      附件1人才類別認定、團隊項目、個人項目申報流程


      內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部?????????????????????? 內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

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      信息來源:自治區(qū)人力資源社會保障廳

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