Page 12 - 內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見

20.完善人才政策保障。支持國家級經(jīng)開區(qū)建立“多勞多得、優(yōu)

績優(yōu)酬”的動態(tài)激勵良性用人機(jī)制，對事業(yè)單位高層次人才可探

索實行年薪制、項目工資、協(xié)議工資等多種分配形式。支持國家

級經(jīng)開區(qū)對急需引進(jìn)的各類人才實施包括戶籍辦理、出入境、子

女入學(xué)、醫(yī)療保險、創(chuàng)業(yè)投資等“一站式”服務(wù)。對國家級經(jīng)開區(qū)

內(nèi)企業(yè)急需的外國專業(yè)人才，按照規(guī)定適當(dāng)放寬申請工作許可的

年齡限制。對國家級經(jīng)開區(qū)引進(jìn)外籍高端人才，提供入境、居留

和永久居留便利。大力發(fā)展職業(yè)教育與職業(yè)培訓(xùn)，鼓勵支持大專

院校、職業(yè)院校、社會教育機(jī)構(gòu)與國家級經(jīng)開區(qū)共建人才培養(yǎng)基

地，為國家級經(jīng)開區(qū)提供人才保障。（自治區(qū)教育廳、科技廳、

公安廳、人力資源社會保障廳，各有關(guān)盟行政公署、市人民政府，

各國家級經(jīng)開區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

四、組織保障

（一）建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)自治區(qū)工業(yè)和信息化、商

務(wù)、財政、發(fā)展改革、自然資源、海關(guān)等部門單位及國家級經(jīng)開

區(qū)所在地方人民政府協(xié)同聯(lián)動，加強(qiáng)對國家級經(jīng)開區(qū)工作的統(tǒng)籌

指導(dǎo)，協(xié)調(diào)推進(jìn)重大事項，促進(jìn)解決困難問題，有效推動防范化

解重大風(fēng)險隱患。（自治區(qū)有關(guān)部門單位，各有關(guān)盟行政公署、

市人民政府，各國家級經(jīng)開區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（二）加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，構(gòu)建容錯糾錯機(jī)制。建立國家級

經(jīng)開區(qū)廉政風(fēng)險防控體系，對權(quán)力運行實施全過程監(jiān)督，精準(zhǔn)問

責(zé)，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。維護(hù)國家級經(jīng)開區(qū)良好政治生態(tài)，為高

質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。建立國家級經(jīng)開區(qū)容錯糾錯機(jī)制，在符合有

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